化学化工学院2018年工作要点
在新的一年里，全院教职工将在校党委和学院党委的领导下，深入学习贯彻党的十九大报告会议精神，从实际出发，坚持“以人为本，人才强院”的管理理念，创新工作思路，改进工作方法，明确工作任务，结合学校“教学质量工程”，重抓学风建设。积极开展横向联系，提高我院教学、科研水平，提升科研转化能力。具体从以下几个方面开展进行：
一、党建工作
1、扎实推进校园维稳和意识形态反分裂反渗透教育工作，领导带头进班、进宿舍、进教研室，采用专题讲座、团日活动、座谈等形式开展“揭批宗教极端主义和暴力恐怖本质和危害”教育，做到师生全覆盖，形成思想共识，筑起学院坚实的反分裂反渗透思想阵地；健全和完善学院应急预案及突发事件快速反应机制，促进校园和谐稳定。
2、强化党员干部、广大师生的思想政治建设，继续保持党的群众路线教育实践活动的良好效果，推动学院领导干部和广大党员强化政治坚强和作风建设，强化领导班子学习和下基层制度，强化良好党群干群关系，关注民生，务求实效地为民做实事。
3、深入加强基层党组织建设，做好入党积极分子培养和选拔和党员发展工作，积极吸收一线骨干教师、优秀年轻教师，为党输入新鲜血液；加强党组织、党员在学院管理决策中的参与权和发言权；通过培训教育强化党务工作者工作能力；办好学院党建月刊《党旗下的青春》，积极开拓党员新媒体教育平台，加强党建宣传；创新开展基层党组织的建设，以《关于聚焦社会稳定和长治久安总目标从严从实做好2017年发展党员工作的通知》为基础，将党支部建在班级中，强化基层党组织的战斗堡垒作用；强化党员丰富多彩的实践活动，带领广大党员走出宿舍、走出校园，进一步提升支部活力和凝聚力。
4、加强党风廉政工作，加强《廉政准则》的宣传教育和深入落实，加强对党员领导干部的反腐倡廉教育，加大对教职工关注的热点问题的监督监察力度，切实抓好师德教风、诚信学风的引导和宣传。
5、进一步加强和改进大学生思想政治教育工作，在广大师生中积极组织开展以现代文化为引领的校园文化活动，以十九大精神、党的“两学一做”、“学转促”活动为主题，营造良好的学风氛围，促进校园文化建设。
二、学科建设和师资队伍建设：
1、双一流建设
发表一批影响因子高、影响力大的高质量学术论文、授权中国发明专利10件；获省部级以上奖励1项；完善科学研究公共服务及设备共享平台，实现管理系统现代化；加大设备共享平台的开放力度，对外开放度达40%以上；争取重要纵向和横向项目，建立校企合作研发基地2-3个；新增产学研联合培养研究生示范基地1个、产学研结合的工程技术中心1个。加大科研成果转化力度，实现专利和成果转化3～5项；推进专业工程认证；推进教学和科研创新平台建设；推进“一带一路 ”联合实验室建设。
2、师资队伍建设
依托双一流建设平台，师资队伍规模和能力建设初见成效：进高层次人才2-3人，新进青年教师10-12人，组建1-2个科研/教学创新团队。
三、教学工作：
1、认真做好2016本科培养方案（修订版）后的课程建设工作，继续完善整理2005版课程教学大纲。
2、狠抓教学日常管理，保质保量完成全年各项教学工作。提高教学管理效率，改进教学管理工作作风，完成好各项教学管理工作，做到关键数据无遗漏，主要数据100%准确，及时完成各类数据统计、上报工作。充分发挥教学委员会和教学督导组的作用，完成讲课效果较差老师的定期检查工作。
3、深入开展教学研究与教学改革。积极动员组织老师开展2017年各种教学成果、教改项目的申报工作。
4、做好实验室调整工作。完成基础平台建立、设备管理，初步建立专业实验共享平台，完成5号楼实验室的维修工作和基础条件改善工作。（是否应该写）
5、加强实践基地、实习基地建设。
四、科研工作
1、国家、自治区项目申报
组织学院教师积极申报国家、自治区各类科研项目，积极与企业联合申报科技厅重大专项、重点研发、支撑计划、高技术等科研项目，做好申报前指导，申报材料审核及申报项目统计上报、存档等工作。
2、开展院内学术交流活动并邀请外部专家做学术报告
一方面邀请学院内的教师面向全院教师和学生轮流做学术报告，让大家能够分享教师们研究工作的同时，对学生在毕业设计和报考研究生时研究方向的选择起到一定的指导作用。另外，邀请一定的国内、国际知名学者到学院做专业学术报告，在与外部学者建立交流合作关系的同量，使学院师生能够尽可能多地拓展学术知识。
3、年度科研成果统计
认真做好一年一度学院教师的科研、教学成果统计及备案工作。
4、开展院企合作，促进成果转化
鼓励教师走进企业，与企业合作，既可解决企业的技术难题，也可将学院教师的研究成果转化成产品。
5、绩效考核与学院教师科研赋分核算
认真做好一年一度学院教师的绩效考核与学院教师科研赋分核算工作。
6、人事工作
学院积极与境外多所高校及其他机构开展合作科研项目，邀请国外专家来校开展讲学、科研交流，预计受益人次超600人，2018年将有17名教师外出访学，招收了5名攻读博士学位的留学生，并配备了博士导师。
五、实验室工作
通过实验中心各位老师的积极配合和努力，实验中心各项工作正常进行，为了更好地发挥实验中心在化学化工学院整体工作中的作用，计划2018年度开展一下工作：
1.建全实验中心各种规章制度
（1） 更加完善危化品管理制度：如果学校能够实现药品统一采购、管理信息化平台、安全教育系统信息化，积极配合学校实验室与设备管理中心的工作，培训实验人员顺利开展信息化工作；
（2）更加完善实验室安全制度，为了更好地开展安全教育，编写实验室安全知识讲义并在继续坚持在本科生、研究生进实验室就进行安全知识培训，然后考试通过后方可进实验室制度。
（3）进一步加强5号楼巡楼值班制度。
2.做好国家级示范中心考核验收工作
（1）实验中心建设期已满，2018年将进入考核验收阶段。
（2）准备各项支撑材料，做好验收的准备工作。
3、积极配合新疆大学教务处安排工作并及时完成
（1）新疆大学大学生创新项目工作
做好2017年度国家级、自治区及校级创新项目的中期检查工作（2017年度12月中旬）；
做好2017年度自治区、校级项目的结题（2017年度3月下旬），国家级项目结题工作（2017 年10--11 月份左右）；
做好2018年度新疆大学大学生创新实验项目计划的申报工作。
（2）新疆大学2017-2018学年实验项目工作(2018年6-7月份）
填报化学化工学院2017-2018学年实验项目数据表格；在教育厅实验项目数据库内输入数据。
4、积极配合学院本科教学审核评估工作
教育部对我校本科教学审核评估工作2018年5月份进行，为了审核评估工作顺利进行，实验中心将配合学院做好以下工作：
（1）常规准备工作（试卷、毕业论文、实验报告、实习报告重复检查整理）；
（2）配合审核评估小组各项工作，积极提供支撑材料。
5、实验中心实验人员队伍建设
目前实验中心在编人员总共22人，其中真正参与实验中心工作的实验技术人员15人，其余人员在不同的岗位。为了更好地体现实验中心的工作，在实验技术队伍、实验中心实验教学工作上计划做一下工作：
（1）队伍建设：计划在2018年度在新增2~3名专职实验技术人员，加强新进人员业务培训，通过培训和考核让新增实验人员独立承担实验教学任务；
（2） 由于独立承担实验教学的实验技术人员数目较少，不能够完全承担学院各班级的全部实验教学，因此首先征求实验技术人员的意见后在2018年3月份左右初步制定“实验技术人员承担实验教学任务规定，实验技术人员考勤制度，实验技术人员考核、奖励规定及实验技术人员工作量计算办法规定”等；实验中心将组织老师听课。
（3）完善实验中心各项规章制度，不断提高实验技术人员业务素质，提高实验人员从事教学科研能力。保证实验中心2019年能够独立承担化学化工学院所有的实验教学任务。
（4）在学院领导的大力支持下，计划2018年度选派实验中心2-3名骨干教师到内地院校进行经验交流 和学习。
（5）2018年7月份选派一名院领导和2名实验中心老师到内蒙古大学参加“国家级示范中心联席会议”。
四、研究生工作
1.建立健全以学科负责人为首的研究生管理机制，把评奖评优等与研究生切身利益相关的事项交到各学科点；
2.督促各学位点认真准备学科点评估。
3.完善落实研究生班主任的相关工作。
4.加强化学化工学院研究生会作用，积极组织相关活动，调动同学们的积极性。
六、本科生工作
坚持以习近平系列重要讲话精神为指导，坚持立德树人为宗旨，努力遵循教育教学规律，紧紧围绕学校人才培养目标，不断提升学生工作科学化水平，全面服务学生成长成才。
1.加强大学生思想政治教育
深化开展“四进四信”活动，根据学校活动安排结合学院专业特点，力求通过活动引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，营造良好的校园文化氛围；结合红五月、国庆、一二九运动等重要时期，广泛开展爱国主义教育，增强民族自信心和自豪感。
2.做好大学生心理健康教育
全面了解2018级新生心理特点和心里状况，做好新生心理普查建档工作，开展学生心理状况调研；继续完善学院、班级、学生三级网络建设；做好特殊学生的预案、沟通和交流，对有需要的学生提供心理辅导和心理帮扶，做好心理困难学生的跟踪服务。
3.开展丰多彩的校园文化活动
组建文化艺术人才库，积极组织训练，推荐参加大学生艺术团培训；组织学院迎新生晚会，训练并推荐节目参加学校的相关活动；组织开展好“素质拓展大赛”活动；围绕纪念“一二·九”运动，举办团支部风采大赛。
4.做好学生资助服务
做好家庭经济困难学生认定、建档工作；做好生源地信用助学贷款的政策宣传、资格审查、贷后管理和毕业生还贷工作；做好新生入学“绿色通道”、特困生补助、服兵役学生学费补偿和贷款代偿工作；做好各类奖助学金的评选、发放工作；规范勤工助学人员的管理工作，建立按需设岗、公开招聘、双向考核、资助育人的模式；积极开展受助学生诚信教育、感恩教育、励志教育、心理健康教育等主题活动；认真做好学校和学院的社会资助管理工作，真正利用和发挥好其作用；做好学生医疗保险宣传、办理和管理工作。
5.加强学生常规管理
做好老生宿舍调配、转院学生宿舍的整合，学生住宿情况统计，坚持学院自律会定期检查卫生通报制度，落实迟归、不归等晚报制度，加强大功率电器使用检查通报和处理；做好新生民汉合宿工作，指导好新生宿舍建设；开展“文明宿舍”创建和评选；组织辅导员、班主任定期走访抽查学生宿舍。
一年级学生集中在教室上晚自习，高年级学生在图书馆、宿舍等场所自习，不得做与学习无关的事情。自律会做好晚自习检查，负责老师做好管理。
6.做好学生综合测评、优秀学生评选工作
按照学校文件要求切实做好学生的综合素质测评，规范评审程序，严把评审标准，做到“公平、公正、公开”，做好优秀学生奖学金、“三好学生”、“优秀学生干部”等的评选工作，公示无异议后完善材料上报学校。
7.做好新生入学教育、国防教育工作
举行学院新生开学典礼，加强学生专业思想教育、安全教育、入党启蒙教育、心理健康教育和日常管理教育等，帮助学生尽快转变角色，适应大学学生生活；组织好学生参加军事技能训练，做好免训缓训学生统计教育工作，辅导员班主任定期深入军训场地，了解学生情况，特殊情况做好及时沟通汇报。
8. 扎实做好招生就创业工作
做好2018年招生宣传工作，完成学校安排的相关招生宣传任务；认真组织开展就业指导讲座，加强对2018届毕业生就业的指导；通过举办专场招聘会等形式不断畅通毕业生的就业渠道；做好毕业生的就业信息的反馈与统计、就业推荐表、协议书打印、大学生村官、选调生、公务员考录、政审等工作，为毕业生的顺利就业提供服务；组织参加各类创新创业比赛活动，培养学生的创新意识，提高创造能力，历练创业精神。
9. 进一步强化学风建设
进一步加强对课堂纪律、上课出勤率的检查督查；开展学风调查活动，对学生反映的学习过程中的各种问题和困难，给予高度的重视，并积极的进行处理；结合考研、考级情况组织考研经验交流会、四六级考试经验交流会，帮助学生确立学习目标、增强学生考研、考级信心；通过寄送告家长书或电话通知，将补考、重修学生的信息反馈给学生家长，共同商讨“学习困难学生”的教育与培养工作。
10. 加强学生干部队伍建设
制定学生干部管理制度，以制度约束学生干部；严格学生工作例会，开展学生工作交流会等；组织学生干部培训工作。
11. 开展好班集体、团支部建设
加强班级干部队伍建设，发挥班级干部带头作用；指导班级加强学风建设，开展丰富多彩的课余文化生活，强化自我教育、自我管理、自我服务的意识，培养广大学生的集体主义精神；做好班集体建设经验交流和汇报工作，为创建先进班集体打好基础。指导新生团支部建设；指导团支部开展团日活动，开展好“主题团日活动”；指导团支部做好推优工作。
12. 加强辅导员、班主任队伍建设
定期召开班主任会，开展班主任的工作经验交流，切实提高班主任的开拓创新能力。加强辅导员职业技能培训，组织参加学校辅导员技能大赛；建立、健全班主任考核制度，推选评选优秀班主任。
365bet365备用网址
2017年11月22日
